Заседание профсоюного комитета: Безопасность труда в эпоху технологий

15 апреля состоялось заседание профсоюзного комитета, на котором обсудили актуальные вопросы безопасности труда в условиях стремительного развития технологий. Искусственный интеллект и цифровизация становятся неотъемлемой частью нашей повседневной жизни и производственных процессов, помогая создать более безопасные условия труда, минимизируя риски и предотвращая несчастные случаи.

На заседании заместитель директора ГБОУ Школа 1516 по безопасности, Чанпалов Владимир Фёдорович, отметил, что технологии, внедряемые в рабочие процессы, кардинально меняют подходы к охране труда. Среди наиболее востребованных технологий выделяются:

1. Искусственный интеллект: Используется для анализа данных, предсказания потенциальных рисков и даже автоматизации процессов контроля безопасности.

2. Роботы: Активно применяются для выполнения опасных задач, что снижает вероятность травм среди сотрудников.

3. Интернет вещей (IoT): Технология позволяет отслеживать условия труда в реальном времени, обеспечивая непрерывный мониторинг и быструю реакцию на изменения.

4. Виртуальная и дополненная реальность: Идеальны для обучения сотрудников и моделирования опасных ситуаций, позволяя эффективно подготовить работников к реальным вызовам.

Новые технологии открыли двери для различных форм занятости, включая работу на цифровых платформах, удаленный и гибридный форматы труда, а также телеработу. Специалист по охране труда, Радах Анна Николаевна, отметила, что применение искусственного интеллекта на рабочем месте также несет в себе определенные риски, связанные с защитой данных и ответственностью за автоматизированные решения.

В заключение заседания участники профкома пришли к выводу, что внедрение новых технологий в процессы охраны труда — это необходимая мера для повышения качества образования, но при этом надо помнить об охране здоровья работника. Обсуждение данных вопросов на профкоме позволяет оперативно реагировать на изменения и находить самые эффективные решения для обеспечения безопасной трудовой среды через Коллективный договор.